Leitlinien auffrischen: Das Light-Linien-Projekt "Light-Linien" Eine Klinik möchte die vor einigen Jahren entwicklten Leitlinien wieder ins Bewusstsein rufen (Aufmerksamkeit, Auseinandersetzung). Das Turtle-Team macht dazu aus den Leitlinien "Light (Licht)- Linien". In einer zweiwöchigen Aktion werden diverse Light-Projekte verwirklicht. "Light"-Projekte / Ein rotes Stoff-Tuch wird über die 8 Etagen außen an der Fassade aufgehängt als weit sichtbare Linie, die nachts angestrahlt wird. / Die rote Linie zieht sich ins Foyer und wird dort durch Lichtstreifen durch das Haus geführt. / An exponierten Stellen entlang der Licht-Linien werden Leit-Bilder mit provozierenden Motiven und Zitaten aus den Leitlininen aufgehängt. / Im Foyer läuft auf einer Video-Wand eine Endlos-Schleife mit Leit-Bildern / Das Projekt der "Dritte Raum" findet in einem als "Skulptur" umgestalteten Raum in der Mitarbeitercafeterie statt. Darin als Raum 1: Die Leitlinien werden hell und glamourös präsentiert. Raum 2: Ein dunkler Raum, in dem jeder Mitarbeiter die negativen Erfahrungen mit den Leitlinien notieren kann (anonym). Raum 3: Hier steht jeden Tag für eine Stunde eine Führungs-Kraft (GF, Chefarzt usw.) zu einem Gespräch über die Leitlinien bereit - anhand seiner persönlichen Lieblingsleitlinie. / Bei dem Abschluss-Fest erhält jeder Mitarbeiter symbolisch ein Stück der Light-Linie in Form eines selbstleuchtenen Ansteckers. Reaktionen "Die Leitlinien waren absolutes Gesprächsthema. Mich hat gefreut zu sehen, wie viel von dem, was da steht, schon umgesetzt wird." (Der Geschäftsführer) ›› zurück