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Kompetenzen
Jahrgang 1950, Soziologe, Diplom
in systemischer Organisations-
Entwicklung am IBS in Aachen, Quali-
tätsbeauftragter für Krankenhäuser
(TÜV Rheinland); interner Auditor
für DIN ISO 9001:2000 (Intercert),
EFQM-Assessor (Brüssel), Knowledge
Master (Siemens/Uni München).
Tatigkeit in der Erwachsenenbildung, Trainer in
einer Unternehmens-
beratung, selbständig seit 1991,
Beratungsprojekte in Industrie,
Handel, Verwaltungen und im Gesundheitswesen. |
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Erfahrungen
Durchführung von Projekten der
Organisations- Entwicklung und
Prozessoptimierung, Leitlinien-
Entwicklung inkl. Umsetzungs-
Beratung, Aufbau von QM-Systemen
bis zur Zertifizierungsreife, Moderation
von Strategieworkshops, Aufbau von
Führungsteams, Begleitung bei
Kooperationen und Fusionen.
Durchführung von Führungstrainings
zur Nachwuchsförderung zusammen
mit Monika Dahmen-Breiner
› www.d-d-consult.de. |
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Aufbau einer Kommunikations-
plattform zur kosteneffektiver
Online-Beratung › www.trainbase.de.
Veröffentlichung von wissen-
schaftlichen Studien und Lehrauftrag
zu „Systemischen und lösungs-
orientierten Ansätzen in Führung
und Beratung“ an der FH Bonn-
Rhein-Sieg und der RWTH Aachen.
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